İnsan Kaynakları Performans Yönetimi
İnsan Kaynakları Performans Yönetimi
İnsan Kaynakları performans yönetimi; insan kaynakları uzmanları tarafından çalışanlara özgü yetkinlik ve hedeflerin belirlendiği, ölçümlendiği ve sonuçların geliştirildiği bir süreçtir. Antrasit HR olarak, çalışanların en iyi şekilde yönetilebilmesi, objektif değerlendirilmesi, gelişebilmesi ve motive olabilmesi için çözümler üretiyoruz. Şirket hedef ve stratejileri doğrultusunda, İnsan Kaynakları performans yönetim süreci gerçekleştirerek, şirketin gelişmesi için etkili çalışmalar yapıyoruz.
Kurum kültürünüze ve buna bağlı olarak çalışanlarınızın motivasyon kazanması, işlerini ve kendilerini geliştirebilmesi için çalışıyoruz. Çalışanlarınızın performanslarını objektif değerlendirerek, onların daha mutlu ve etkili çalışabilmesini amaçlıyoruz. Şirketiniz hedef ve stratejileri üzerinden başarı planlaması için insan kaynakları performans yönetimi yapıyoruz.
Neden İnsan Kaynakları performans yönetimi
Şirket içerisinde çalışanların motivasyonları genel olarak düşüşe geçebilmektedir. İnsan kaynakları yönetimi bu durumun önüne geçebilmek için yapılan bir çalışmadır. Şirket bünyesindeki tüm çalışanların performanslarını ayrı ayrı ve objektif olarak analiz ederek gelişme planlamaları yapılır. İnsan kaynakları performans yönetim sürecinde şirketin başarı hedefleri gerçekleştirilmesine önem verilir. Yıllık bazda değerlendirmeler ön planda tutulmaktadır.